وثيقة

الرقابة الإدارية لديوان الخدمة المدنية على الاجهزه الحكوميه في مملكة البحرين

وكيل مرتبط
عبد المنعم، محمد أحمد عبد النعيم , مشرف الرسالة العلمية
تاريخ النشر
2018
اللغة
العربية
مدى
[5], 10, 317, [3] pages
مكان المؤسسة
Sakhir, Bahrain
نوع الرسالة الجامعية
Thesis (PHD)
الجهه المانحه
جامعة البحرين، كلية الحقوق، قسم القانون العام
الملخص الإنجليزي
Abstract : Summary of the study says this study the subject of administrative supervision of the civil service at the governmental bodies in the kingdom of Bahrain, with the aim to show the extent of the effectiveness and the efficiency of the administrative oversight of the civil service at the governmental bodies in the kingdom of Bahrain. It was followed in this study method of analysis of the legal texts governing the operation of administrative supervision of the council on governmental organs. Through this study possible identified a number of obstacles to the administrative oversight of the council, we believe that the most significant obstacles in legal terms of the loss of the sergeants of the terms of reference of the exercise of supervision sound administrative and the inadequate administrative regulations to the governmental appliances, lack of legal regulation of the proper functioning of the supervisory work, either from the administrative standpoint is represented the most important obstacles in disregard of oversight reports, weak self-supervision affiliation and the non-use of technology appropriate administrative and administrative centralization in the governmental systems. Secondly: the abolition of the Civil Service Council as the kingdom of Saudi Arabia and the Hashemite Kingdom of Jordan, as a kind of development planning for this stage, there is no doubt that this step would enhance the administrative environment 13-18 in the field of public administration. Thirdly: amending the Civil Service Act, incling regulating the regulatory process highlighting a statement of regulatory methods and powers being ud able to to exercise oversight role
الملخص العربي
الملخص :

تناولت هذه الدراسة موضوع الرقابة الإدارية لديوان الخدمة المدنية على الأجهزة الحكومية في مملكة البحرين ، بهدف إظهار مدى فاعليتها وكفاءتها وبيان معوقاتها واقتراحالحلول التي تسهم في الرقابة الإدارية الفاعلة .

وقد اتبعت في هذه الدراسة أسلوب تحليل النصوص القانونية التي تحكم عملية الرقابة الإدارية لديوان الخدمة المدنية على الاجهزة الحكومية ، بالمقارنة مع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة في جمهورية مصر العربية .

حيث تم التعرف على كيفية إنشاء ديوان الخدمة المدنية وتكوينة واختصاصاته ، وتحديد إختصاصه الرقابية، وبيان الجهات الخاضعة للرقابة والجهات المستثناه منها ، وتطرقت هذه الدراسة إلى بحث صور وأساليب الرقابة الإدارية ، وقبل أن ينتقل الباحث لتقييم الدور الرقابي لديوان الخدمة المدنية، بحث الأسباب التي تؤثر على فاعلية الرقابة الإدارية مع بيان الدور الإيجابي للرقابة الإدارية لديوان الخدمة المدنية.

ومن خلال هذه الدراسة أمكن التعرف على عدد من المعوقات التي تعترض الرقابة الإدارية الديوان الخدمة المدنية، وقد حاول الباحث جاهدًا وضع الحلول لمعالجتها، كأحد الأهداف المرجوة من هذه الدراسة المتمثلة في اقتراح الحلول لمعالجة معوقات الرقابة الإدارية .

وقد توصلت هذه الدراسة إلى عدد من التوصيات التي تعالج الخلل والقصور في ممارسة الرقابة الإدارية لديوان الخدمة المدنية، ووضع الأطر القانونية لممارسة الرقابة الإدارية لديوان الخدمة المدنية بصورة فاعلة في مجال الخدمة المدنية .
ملاحظة
عنوان الغلاف :
Administrative Control Civil Service Bureau over government agencies in the Kingdom of Bahrain
المجموعة
المعرف
https://digitalrepository.uob.edu.bh/id/09a6f1cf-e0cb-4176-a880-90e9a59cd80e